Lead / Senior Salesforce-Berater

Aktuelle Stellenausschreibung

Wir sind auf der Suche nach talentierten Lead- oder Senior Salesforce Consultants, die unser Team bei der Bereitstellung von Salesforce-Lösungen für unsere Blue Chip- und FTSE 100-Kunden unterstützen.


Wir suchen einen talentierten Lead/Senior Salesforce Consultant, der unser Team bei der Bereitstellung von Salesforce-Lösungen für unsere Blue Chip- und FTSE 100-Kunden unterstützt.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Erfassen von Anforderungen und Umwandeln der Geschäftsprobleme des Kunden in skalierbare Salesforce-Lösungen unter Verwendung Ihrer methodischen Aussichten und Ihrer guten Dokumentationsfähigkeiten
  • Sie sind dafür verantwortlich, dass die Projekte pünktlich und entsprechend den Erwartungen des Kunden/Alcient geliefert werden.
  • Verantwortlich für die Verwaltung der Mitglieder des Salesforce-Bereitstellungsteams, einschließlich Geschäftsanalysten und Entwickler
  • Teamspieler mit nachgewiesener Fähigkeit, zu verhandeln und Konsens zu erzielen und gleichzeitig eine gute Kommunikation innerhalb des Teams unter besonderer Berücksichtigung des Managements von Aufgaben, Risiken und Fragen zu fördern
  • Sicherstellen, dass die Lösung architektonisch solide und gut gestaltet ist, technisch gut passt und die erforderliche Qualität aufweist
  • Verantwortlich für die richtige Auswahl von Werkzeugen und Technologien
  • Stets die zentralen Unternehmenswerte vertreten und fördern

Gewünschte Fähigkeiten:

  • Zertifizierter Admin/App Builder/Plattformentwickler, wobei eine Berater-Zertifizierung von Vorteil ist (Vertrieb/Service/Community/etc.)
  • Über 4 Jahre Beteiligung an der Bereitstellung von Salesforce-Projekten, einschließlich komplexer Implementierungen sowohl in deklarativen als auch in benutzerdefinierten Bereichen der Salesforce-Plattform
  • Erfahrung bei der Integration von Salesforce in andere Systeme
  • Erfahrung mit Salesforce-Datenmigration

Unternehmenskultur/Umwelt:

Wir sind ein äußerst lustiges, soziales und unterstützendes Umfeld mit regelmäßigen Ausflügen und Reisen. Wir geben allen Teammitgliedern die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, mit klaren Zielen, die in persönlichen Entwicklungsplänen festgelegt sind, und mit einer Belohnung, die auf der persönlichen Leistung und der Leistung des Unternehmens basiert.

Ausbildung:

Es wird ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan erstellt, der auf die Bedürfnisse des Einzelnen zugeschnitten ist und alle Aspekte der Rolle abdeckt, einschließlich technischer und nicht-technischer Fähigkeiten. Es wird Unterstützung bei der Erlangung von Zertifizierungen und Akkreditierungen geleistet.

Belohnungen:

Wettbewerbsfähiges Gehalt, Belohnungen auf der Grundlage eines persönlichen Entwicklungsplans, beitragspflichtige Rente und flexibles Arbeiten.

Nächste Schritte...

Wenn Sie in einem talentierten Team arbeiten und Teil eines Unternehmens sein wollen, das seine Mitarbeiter schätzt, dann setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung, indem Sie Ihren Lebenslauf einreichen.

Job-Typ: Vollzeit

Gehalt: £50.000,00 bis £65.000,00 /Jahr

Wenn Sie in einem talentierten Team arbeiten und Teil eines Unternehmens sein wollen, das seine Mitarbeiter schätzt, dann setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung, indem Sie Ihren Lebenslauf einreichen.

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