Erklimmen Sie neue Höhen mit uns an Ihrer Seite

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen in einer sich schnell verändernden Branche.

Erklimmen Sie neue Höhen mit uns an Ihrer Seite

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen in einer sich schnell verändernden Branche.

Arbeiten bei Alscient

Unser vielseitiges Team trägt dazu bei, unser Unternehmen voranzubringen, und wir engagieren uns für sie.

Wir sind auf der Suche nach gleichgesinnten, selbstmotivierten Menschen, die diesen Antrieb weiterführen können. Sie erhalten nicht nur Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer zukünftigen Karriere, sondern haben auch die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Technologien zusammenzuarbeiten.

Wir sind groß genug, um wichtig zu sein, und klein genug, um uns zu kümmern, und wir kümmern uns sehr. Sprechen Sie mit uns darüber, wie wir Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützen können.

Flexibles Arbeiten

Wir bemühen uns um ein ausgewogenes Verhältnis und bieten flexible Arbeitszeiten sowie andere Vorteile, die Ihnen Sicherheit und Gelassenheit geben. Wenn Büroarbeit erforderlich ist, können Sie eine freundliche und unterstützende Atmosphäre in offenen Räumen erwarten, die Unterstützung, Zusammenarbeit und Teamwork fördern.

Offene Zusammenarbeit

Wir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel, so dass Sie niemanden finden werden, der sich in seinem eigenen Büro versteckt, jeder ist ansprechbar, so wie wir es mögen.

Kultur der Eigentümerschaft

Wir ermutigen jeden, Verantwortung zu übernehmen, und möchten, dass sich unsere Mitarbeiter nicht nur für ihre Arbeitsbereiche, sondern für das gesamte Unternehmen verantwortlich fühlen.

Gemeinsamer Erfolg

Sie werden aktiv dazu ermutigt, zu unserem Erfolg beizutragen, indem Sie Ideen und Vorschläge einbringen, wie wir Dinge besser machen können, und wo es funktioniert, haben wir alle Anteil an diesem Erfolg.

Berufliche Entwicklung

Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Sie sich ständig weiterentwickeln und Ihre Karriere in die von Ihnen gewünschte Richtung vorantreiben.

Akademie

Die Alscient Academy unterstützt Menschen, die am Anfang ihrer Technologiekarriere stehen, und trägt gleichzeitig zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie bei. Wir nehmen jedes Jahr eine Gruppe neuer Talente in die Academy auf und bieten ihnen einen Ausbildungsweg, um ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Entwickler und Berater zu entwickeln.

Während der Ausbildung durchlaufen Sie Standardschulungswege und arbeiten mit Beratern zusammen, um zu sehen, wie wir Ideen in Lösungen für Kunden umsetzen. Sie erwerben Zertifikate und werden nach Abschluss der Akademie in ein Beraterteam aufgenommen, um an realen Lösungen und Projekten zu arbeiten.

Die Akademie umfasst in der Regel eine 12-wöchige Ausbildung, wird jedoch an die individuellen Bedürfnisse und Erwartungen angepasst und zugeschnitten. Sobald Sie eingeschrieben sind, sind Sie ein fest angestellter Vollzeitbeschäftigter.

Wegweisende technische Lösungen für zukunftsfähige Unternehmen

Mit der Unterstützung unserer Partner stehen wir an der Spitze der technologischen Innovation.

Dank unseres Fachwissens und unserer Erfahrung sind wir in der Lage, innovative Lösungen anzubieten, die auf Ihre aktuellen und künftigen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir verpflichten uns, hervorragende Leistungen zu erbringen und streben ständig nach unvergleichlichem Geschäftserfolg.

Unser Team

Das Führungsteam setzt sich für den Erfolg unserer Mitarbeiter ein und umfasst...

Dave Owen

Leiter der Personalabteilung mit dem Ziel, den Erfolg der Mitarbeiter zu sichern.

Lee Duffy

Ein CEO, der immer Zeit für Sie hat.

Carl Chalfont

Principal Consultant, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht, um Ihre Karriere im Technologiebereich zu gestalten.

James Garford

Delivery Director und Berater, der Unterstützung und Beratung beim Aufbau einer Karriere in der Beratung bietet.

Graham Masterson

Kaufmännischer Direktor

Rachael Brady

Leiter Finanzen und Betrieb

Sue Scargill

Compliance- und Audit-Manager

Jerry Catallo

Kommerzieller Angebotsmanager

Es gibt viele andere, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie in Ihrer Karriere unterstützen und beraten. Sie werden feststellen, dass jeder bei Alscient bereit ist, Ihnen zu helfen, Ihre Karriere zu entwickeln und auszubauen.

Wir bestehen nicht darauf, es ist einfach etwas, das passiert.

Progression

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen in einer sich schnell verändernden Branche und suchen motivierte Mitarbeiter, die eine positive Einstellung zur Teamarbeit haben. Unsere Mitarbeiter haben alle spezifische Rollen innerhalb von Jobfamilien mit definierten Karrierepfaden, die sie in die gewünschte Richtung führen.

Ganz gleich, ob Sie sich fachlich weiterentwickeln, mehr Führungsverantwortung übernehmen oder beides anstreben - Ihr maßgeschneiderter Entwicklungspfad wird Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen und die Belohnungen zu erhalten, die mit dem Erfolg einhergehen.

Es liegt in unserem Interesse, unser Team und unser Fachwissen auszubauen und zu erweitern, und wir werden in Sie und Ihre langfristige Karriereentwicklung investieren.

Vorteile und Vergünstigungen

Wir möchten, dass Ihre persönliche Entwicklung mit unserem geschäftlichen Erfolg übereinstimmt. Deshalb ist es uns ein Anliegen, Ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung zusammen mit Ihrem persönlichen Plan zu unterstützen.

Neben einer einladenden, unterstützenden und integrativen Kultur sind uns Belohnung und Wertschätzung ebenso wichtig und der Schlüssel zu einem engagierten Team.

Ein ausgezeichnetes Gehalt.

Bonusregelung.

Jährliches Urlaubsgeld, das jedes Jahr steigt.

Ein zusätzlicher Urlaubstag an Ihrem Geburtstag.

Eine fortschrittliche flexible Arbeitspolitik, die Ihnen die Möglichkeit gibt, von zu Hause aus zu arbeiten.

Firmenfinanzierte Lebensversicherung.

Betrieblich finanzierte Krankenversicherung.

Betrieblich unterstützte Altersvorsorge.

Regelmäßige Partnerveranstaltungen zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.

Umfassende Unterstützung bei der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.

Regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen, um Spaß zu haben und das Team zu stärken.

Unterstützung des internen technischen Schulungsprogramms.