Actualités | 21.06.16

Alscient s'associe à l'Université de Leeds pour le développement du personnel

Dans : Nouvelles,

Vous envisagez de rejoindre l'équipe d'Alscient ? Voici une raison de plus.

Nous investissons dans notre personnel. Qu'ils nous rejoignent en tant que diplômés ou en tant que professionnels expérimentés, les gens qui travaillent avec nous restent.

 

En plus d'un solide programme de certification pour tous nos types de technologie, qui vous assure de progresser sur des projets de plus en plus complexes, en utilisant les dernières technologies, et d'élargir votre éventail de compétences, nous proposons un programme de développement du leadership et de la gestion pour tout le personnel, conçu et dispensé par Vince Dispenza, soutenu par Vikki Moyles, de l'école de commerce de l'université de Leeds.

En tant qu'entreprise en pleine croissance, il est important pour nous de renforcer les capacités de leadership à travers Alscient. Avec un engagement à développer nos futurs leaders de l'intérieur lorsque cela est possible, les opportunités pour les collègues qui nous rejoignent de progresser rapidement dans leur carrière pourraient être énormes.

Trois membres de notre équipe entreprendront bientôt un MBA parrainé par l'entreprise à l'école de commerce de l'université de Leeds, ce qui nous permettra d'offrir à nos clients des conseils stratégiques en matière de changement et de croissance des entreprises.

Tous les collègues bénéficieront d'un coaching à 360 degrés, pour les aider à identifier leurs forces, leurs faiblesses et leurs possibilités de croissance, sous la direction de consultants externes. Composé d'un atelier d'une journée, de diagnostics en ligne et de trois heures de coaching individuel pour chaque membre de l'équipe, axé sur l'identification des opportunités de croissance, tout le personnel d'Alscient recevra son propre plan de développement personnel ainsi qu'un accès à des outils pratiques pour les aider à aller plus loin, plus vite.

Enfin, la formation au leadership et aux orientations stratégiques, également dispensée par l'école de commerce de l'université de Leeds, aidera les cadres supérieurs de l'entreprise à offrir la vision, l'inspiration et la gestion pratique dont leurs équipes ont besoin pour réussir, et nous permettra de nous concentrer sur le développement et la mise en place de la culture dont nous avons besoin pour non seulement retenir nos employés mais aussi les faire progresser. En se concentrant rigoureusement sur la gestion de projet et la conception de solutions, le programme permettra à l'équipe de direction d'Alscient de réaliser des projets de transformation rapides et rentables pour nos clients.

Suivez-nous sur LinkedIn ou Twitter pour plus d'informations sur le travail chez Alscient.

Études de cas

Découvrez comment nous avons utilisé les meilleures technologies disponibles pour aider nos clients à réussir.

Soutien primaire aux TIC

Technologie de l'information (assistance informatique de première ligne)

Premier fabricant de biens de consommation

Service (support produit)

Standard Wool - Service de bureau à distance

Passer au "cloud" avec une solution d'infrastructure sécurisée.

Voix 21

Voice 21 - Étude de cas de projet

Intelligence économique pour les services de santé

Fournir des rapports sécurisés à des publics publics et privés

Laisser les données faire l'affaire

La laine est achetée lors d'enchères sur plusieurs jours avec des variations de prix. Cette complexité ne manquera pas de produire des modèles, mais comment en tirer parti ?

Aucune étude de cas trouvée pour les filtres actuels

Vous avez un projet dont vous aimeriez nous parler ?

0113 8000 200 ou info@alscient.com